强基示范｜山东地质勘查院第二党支部

山东院第二党支部由地质调查分院、矿产勘查分院、测绘信息分院、物化探分院四个一线生产经营部门党员组成。现有正式党员25人、入党积极分子2人、入党申请人3名；硕士11人、本科18人、大专1人，平均年龄35岁，是一支年轻、富有活力的高素质党员队伍。

支部全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，围绕“一个支部一堡垒，一名党员一面旗”目标，以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，持续推进党建工作与生产经营紧密融合，扎实开展示范党支部、“党建先锋引领 建功地质找矿”党建品牌创建、党员示范岗、标准化工地建设等活动，注重融入“严格要求、实干担当、开拓创新、团结协作”的良好作风，着力提升党支部的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为顺利完成各项工作任务提供了坚强组织保证。

2015～2022年支部多次荣获中国煤炭地质总局“先进基层党组织”、 局（集团）“先进基层党组织”“先进基层党支部”“示范党支部”、山东省工信厅“先进基层党组织”“过硬党支部”、山东院“先进党支部”等荣誉称号，成为基层党建工作中一面火红的旗帜和一张靓丽的名片。

第二党支部把政治建设摆在首要位置，严格要求、教育引导全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力打造一支政治过硬、作风优良、业绩突出的党员队伍。一方面，坚持理论武装头脑。全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将政治理论学习融入日常工作，扎实开展各类主题教育活动，不断增强党性修养，提升党员政治素养。另一方面，严格落实党建工作责任制。支部书记与院党委签订《党建工作目标责任书》，认真落实党建工作“第一责任人”责任，紧紧围绕生产经营任务开展党建工作。严格执行“三会一课”制度、组织生活会等制度，贯彻执行局党委印发的《基层党支部工作规范》和党建工作质量提升年各项工作要求，规范使用《党支部工作手册》，针对生产、技术、经营等情况及时组织学习研讨，在加强理论学习的同时，解决了许多生产生活中存在的问题。

支部活动以项目工作为支撑、行业规范为标准、科学管理为手段，始终将党建工作融入生产经营中心工作，坚持服务生成经营不偏离，推动党建工作融入到生产经营的每个环节。一方面是做精做优矿产勘查主业，重点围绕省市财政项目，继续保持和发挥“矿产勘查主力军”作用；另一方面不断扩展水工环等工作的广度与深度，积极响应国家绿水青山就是金山银山的政策号召，向生态地质方面逐渐转型升级。

一是党建引领，围绕中心，发挥优势。党支部以党建为引领助推生产经营，发挥地勘主业优势，以支部党员为骨干成立了专业矿调技术组、矿产勘查技术组、物探技术组，测量技术组，支部党员在工作岗位上，真正体现出“五高”“四出”的队伍建设要求，积极投入到生产一线经营活动中，起到模范表率作用。先后承担中央财政地方财政金矿、铁矿、矿产调查评价、普查、详查等多个中大型项目，先后探获兰陵铁矿、齐河富铁矿、云南勐龙铁矿、安丘白石岭铅锌矿等一批大中型铁矿，荣获中国十大地质找矿成果奖、中国煤炭工业协会、中煤总局、中化局、山东省自然资源等多个奖项，受到各级领导高度重视，为山东院巩固和加强地质勘查业务板块作出了突出贡献。

二是党旗飘在工地、党建工作展现在一线。支部积极创建“党员示范岗”“党员先锋岗”，组织党员共同签署《党员公开承诺书》，号召党员爱岗敬业、勇挑重担、创先争优，积极发挥党员的示范引领作用，团结带领部门职工紧密团结在党组织周围，服务生产、攻坚克难。2013年至今，在国家级“山东齐河-禹城富铁矿整装勘查区”连续9年实施富铁矿勘查项目，并探获中型富铁矿产地一处，受到部厅级各位领导的好评。连续2年成功实施山东省级“透视山东”项目，为完善国家地质大数据库，提升地质工作“数字赋能”水平增砖加瓦。支部下属各分院也因为成绩突出，多次被评为“青年文明号”荣誉称号；齐河铁矿勘查项目多次被中化局评为 “安全生产红旗班组” 荣誉称号。

融入“开拓创新” 提升改革创新力

第二支部扎实开展“党员创新工程”，以党员示范岗等活动为载体，有效调动党员和职工的积极性和创造性。一是创新党建工作模式。支部克服大部分党员常年在野外生产一线工作、人员分散、业务繁重的实际困难，充分利用碎片化时间和互联网方式，多措并举，创新“互联网+党建”工作模式。通过钉钉群把支部建在网上、把党员连在线上，充分利用“灯塔-党建在线”“学习强国”等学习载体，建立健全科学严密的基层党组织网络体系，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是突出管理创新实践。支部努力推动“学习型党支部、知识型党员”活动，鼓励党员参加各类知识竞赛、技能竞赛，助推技术攻关和创新工作。采用“走出去看”“请进来教”等理念，通过讲座、视频、培训等形式，开展技能培训和岗位大练兵，以用促学，以学促改，坚持缺什么补什么的原则，有效提高了党员的技术水平和实际工作能力。2022年成功成功创建2个院级科技创新团队，在实际生产中切实发挥了科技创新驱动生产发展的作用。

三是开展标准化工地创建。由支部党员为主要力量组成的齐河富铁矿勘查项目，在开展“六规范一创建”的同时，聚焦项目标准化建设，努力打造区域精品项目品牌。多次被中化总局评为 “标准化工地”。支部党员和支委成员多次被评为“先进工作者”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“青年岗位能手”等称号，掀起了比学赶帮超的热潮，为生产经营提供了坚强组织保障。

党支部班子建设规范到位，支委成员分工明确，团结协作，党员干部一岗双责，不断完善党支部组织机构，划分了党小组，有序推进党支部各项工作的开展。一是落实组织生活关怀。定期开展谈心交心活动，深入了解每名同志的家庭困难等底数情况，积极排忧解难。时刻关心野外一线项目上职工的吃住行，为职工配备电磁炉、冰箱、风扇、降温降暑药品等必需生活用品，切实为生产一线职工提供完善的后勤保障。二是建立融洽和谐关系。把维护团结像维护眼睛一样，充分发扬民主作风，大家有事情一起商量、有困难一起担责，分工不分家，注重采取野外项目工作带动等办法促进相互交流，增进同志们之间的感情。三是开展“党建+”特色主题活动。支部坚持将党建活动与国家社会形势政策、上级精神、生产经营紧密结合，大力开展“党建+生产”“党建+专业”“党建+创新”等特色主题党日活动。先后组织党员开展了革命传统教育、网上祭英烈、世界地球日、党旗飘在工地、阵地建在一线、走进项目里、工地微党课、测绘法宣传日、地质科普知识进校园、知识竞赛、爱国观影、歌唱祖国、为党员过政治生日、警示教育等活动，既保证了组织生活的政治性、严肃性，强化了支部的政治功能，又切实提高了组织生活的吸引力，达到了教育党员、锤炼党性的目的。四是切实加强廉政建设。支部把廉政建设融入到各项工作中，坚决贯彻执行党员廉洁自律条例，完善管理制度，强化日常监督管理。多次组织支部党员开展党性党风党纪学习，通过收看典型案例警示教育和岗位廉政教育片等，提高广大党员的政治素质，增强拒腐防变能力。