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持续深化改革 推进高质量发展——集团(局)党委开展理论中心组联学会议暨持续深化改革专题学习会

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新闻资讯
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发布时间:
2022/09/18
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为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述精神,9月16日,集团(局)党委以视频会议形式召开理论中心组联学会议暨深化改革专题学习会。围绕决战决胜国企改革三年行动、确保改革三年行动高质量收官、实现企业高质量发展,查摆问题、部署工作。会议学习传达了《习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话》《中共中央政治局召开会议 分析研究当前经济形势和经济工作审议〈关于十九届中央第九轮巡视情况的综合报告〉》《国资委党委委员、副主任翁杰明在巩固深化国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会上的讲话》和《以改革推动国企做强做优做大》等内容。

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集团(局)总经理、党委副书记、副局长刘兴旺以《持续深化改革,以高质量改革推动高质量发展》为题为大家讲授党课。他指出,今年是国企改革三年行动的收官之年,集团(局)在国资委、中煤总局的带领指导下,按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,扎实推动改革全面发力、多点突破,主体任务完成进度超过预期,取得了决定性进展,成绩来之不易,但与中央方案对比、与国资委“制度健全、动作到位、效果显著”的标准相比,改革质量仍有差距,后续改革任务仍然繁重。要认真落实党中央、国务院国资委党委决策部署,下大力气发挥主业优势、技术优势、人才优势,集中精力做好改革发展稳定和党的建设各项工作;以更强的责任感和紧迫感,进一步深化改革激发活力,坚决打赢打好改革三年行动收官战,以饱满的政治热情、坚定的精神状态、良好的工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

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刘兴旺强调,各责任主体要切实提高政治站位,深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义,把高质量发展、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果全面稳固化和制度化作为国企改革工作的着力点,全面查漏补缺、突出实效,进一步完善、巩固、深化和提升。并要求各相关责任部门、责任单位要深入剖析问题原因、制定整改措施,务求在整改时间节点完成整改,抓好改革三年行动高质量收官。

刘兴旺要求,要进一步提高政治站位、把准改革方向、增强改革动力、优化改革方法,坚决完成立下的“军令状”。要把改革三年行动任务完成情况,作为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神跟踪督办的重要内容,不折不扣落实到位;要按照制度健全、动作到位、效果显著的工作要求,逐项对标对表,全面梳理自查;要注重改革重点任务完成质量、机制类改革任务取得的实效、探索性工作重要进展、抓高质量收官的力度、重要典型经验及标志性成果等,进一步优化完善改革考核评估体系,提升考核评估工作质量;要求协同多方监督合力强化督促检查;聚焦形成标志性成果深入开展总结宣传;切实统筹协调好改革发展稳定的关系;结合实际抓好贯彻落实,鼓励创新性地推进高质量收官工作。

会议围绕“如何加快补短板强弱项、精准发力、靶向攻关,确保改革三年行动高质量收官,实现企业高质量发展”开展集中研讨。通过研讨,党委班子成员认为,集团(局)主动作为,多措并举,精耕细作,攻坚克难,基本完成三年行动主体任务,但是依旧存在短板。接下来集团(局)要立足长处,聚焦主责主业,发挥自身亮点和核心竞争力,来扩大市场影响力,如期高质量完成任务。一是要要解放思想,树立正确的科技创新理念,建立完整的科技创新体系,增加科研投入,用好现有的科技平台,通过加大科技培训、人才队伍建设、成果转化奖励力度等手段,激发科技人才的积极性和创造性,最大限度将科研成果转化成经济效益,实现科研投入-产出的良性循环。二是要聚焦主业,对标对表,学习借鉴改革典型经验,补短板、锻长板。三是要重点抓好国企改革专项工程、健全市场化经营机制,紧盯改革重点内容,用专业知识和专业思维深入研究改革,投入更多的时间和精力,解决完善存在的突出问题,推动总局改革工作走深走实。

集团(局)党委班子成员、高管、在京区域总监、各部室主要负责人,总部大楼内直属单位班子成员,各直属单位领导班子成员和改革工作相关负责人共计116人参加会议。

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