按照集团（局）《关于印发<2021年度领导班子及领导人员综合考核评价实施方案>的通知》要求，日前，由集团（局）首席专家组组长姚超美、纪律审查室主任黄河、综合监督室彭雷、人力资源部王宇菲等一行四人组成的第七督导组，对我院开展了2021年度领导班子及领导人员综合考核评价工作和党建工作责任制考核评价工作。
23日上午，第七督导组副组长黄河主持召开线上考核测评会议。姚超美代表第七督导组做动员讲话，传达并强调了集团（局）党委关于开展综合考核评价工作的部署要求和重要意义，并以《全面把握“十个坚持”的深刻内涵，持续推动集团人才工作高质量发展》为题开展线上党课，围绕“十个坚持”历史经验的科学内涵、内在逻辑和重要意义，结合集团（局）改革发展实际，对党的十九届六中全会精神进行了深入阐述，对集团人才队伍现状和存在的不足进行了深刻分析，表示将以党的十九届六中全会精神为指引，准确把握人才需求，科学谋划集团人才工作，不断加强企业人才队伍建设，为集团高质量发展和国家化工地质事业的发展提供坚强的人才保证和智力支持。
会上，我院党委书记、副院长（主持工作）王庆锋先后代表院领导班子及个人述职述廉。述职汇报结束后，院领导班子成员、各部门主要负责人及职工代表等37人参加了对院领导班子及班子成员的线上无记名民主测评。
23日下午，总局督导组成员分为两个工作组，分别与我院领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表进行了线上个别谈话，广泛听取干部职工的评价意见，全面考核领导班子及领导人员履职情况，并对院党建工作责任制、国企改革三年行动、选人用人制度、企业发展质量等重点内容进行了考察。