为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全企业市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，深化国有企业改革，进一步健全企业法人治理结构，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，推动高质量发展，切实将集团（局）国企改革三年行动方案落实落地，现对我院院级公司经理层成员（公司总经理、副总经理兼安全总监、副总经理兼总法律顾问、副总经理兼总工程师）职位进行竞聘上岗，公告如下：
一、指导原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则；
（四）坚持依法办事、民主集中制原则；
（五）坚持本人自愿与用其所长、组织调配相结合的原则。
二、竞聘岗位和任职条件
（一）竞聘岗位
经理层职位4个，其中总经理职位1个，副总经理职位3个。
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竞聘岗位列表 |
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序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
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1 |
总经理 |
负责主持公司全面工作 |
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2 |
副总经理兼安全总监 |
协助执行董事、总经理具体分管相关工作，协助执行董事、总经理抓好公司的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。 |
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3 |
副总经理兼总法律顾问 |
协助执行董事、总经理具体分管相关工作，全面领导企业法律事务和合规管理工作， 统一协调处理企业经营管理中的法律事务，全面参与企业“三重一大”事项的法律审核，对企业经 营管理行为的合章性、合法性、合序性、合规性进行法律监督，指导和推动所属单位法治建设和合规管理建设。 |
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4 |
副总经理兼总工程师 |
协助执行董事、总经理具体分管如下工作：技术管理、质量管理、健康管理，培养和选拔分管工作领域的中高级人才，配合开展市场开发以及其他工作。 |
（二）资格条件
1．基本条件
（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行，有强烈的事业心和政治责任感，在群众中有较高的认可度；
（3）具有岗位所需的专业、能力、工作经验或者技能条件；
（4）具有适应岗位要求的身体条件；
（5）在编在职人员；
（6）具有大学本科以上学历，条件优秀者可放宽。
（7）近3年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次。
2.任职条件
（1）竞聘总经理职位具有5年以上工作经验 ，不少于3年以上副职工作经验；现岗位为同级正职，可直接参加总经理竞聘
（2）竞聘副总经理具有3年以上相关专业工作经验；现岗位为同级副职，可直接参加副总经理竞聘。
三、程序要求
公开招聘按照公开报名、资格审查、履历分析、述职面试、民主测评、组织考察、组织研究、任前公示、组织任命的程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期六个月。
四、报名事项
（一）报名时间：2021年9月24日—2021年9月26日。
（二）报名方式：凡具备竞聘条件的均可报名（限报一个职位），填写附件《山东中化岩土工程有限公司公开招聘报名表》交工作小组办公室或发送至sdhgdz@vip.163.com。
（三）报名联系人：周晓美，联系电话：0531-86401604。
（四）其他事项：报名者准备竞聘述职报告五份。
五、纪律监督
干部竞聘上岗工作自觉接受广大干部职工的监督，设立举报电话0531-86401546，举报联系人：杨成，具体受理举报投诉事项。
附件：山东中化岩土工程有限公司公开招聘报名表
